1 我々は鋼材輸送のプロとして、日々安全・技術・サービスの向上に努める。
| ２００２年 | 無事故１０年表彰受賞 |
| ２００７年 | 無事故１５年表彰受賞 |
| ２０１２年 | 車両動態管理導入でお客様サービスの向上を図る |
| ２０１５年 | ・Gマーク取得、無事故５年表彰受賞 ・社内無事故表彰制度を設ける |
| ２０１６年 | メーカ主催の安全運転講習会を全従業員受講 |
| ２０１７年 | Gマーク自主返納 |
| ２０１８年 | 労災事故無災害による団体賞受賞 |
| ２０１９年 | ・労災事故無災害による功績賞受賞 ・Ｇマーク取得 |
| ２０２０年 | 従業員資格取得支援を開始 |
1 我々は、創業以来培ってきた経験を活かし情報技術の共有及びシステム化を推進する。
| ２００７年 | デジタルタコグラフ・ドライブの導入 |
| ２０１１年 | 配車表のクラウド管理を実施 |
| ２０１２年 | ・車両動態管理システム導入 ・東日本大震災を教訓に車載無線をデジタル化 |
| ２０１９年 | 車両動態管理をクラウドシステムに移行 |
| ２０２０年 | ・運送管理業務をクラウドシステムに移行 ・社内業務の大半をクラウドシステムにて管理 |
1 我々は、地域社会の一員である事を自覚し積極的に環境問題に取組む。
| ２０１５年 | エコドライブ強化の為、コンサルティング会社と契約、社員教育を開始 |
| ２０１６年 | 従業員の外部団体への積極的参加及びクリーン作戦等の外部事業への参加開始 |
| ２０１９年 | 低公害車両導入 |
| ２０２０年 | 目標達成により、コンサルを卒業し環境問題及び事故防止を従業員が主体的に取組みを始める |
